Интеграция образования и промышленности

В 2023 году Красноярский край присоединился к федеральному проекту «Профессионалитет». Проектом было предусмотрено выстраивание неразрывной цепочки «образование — предприятия»: должны создаваться образовательно-производственные центры (кластеры) на базе среднего профессионального обучения, где потенциальные работодатели формируют запрос к образовательным программам, предоставляют свои площадки и наставников из числа работников для обучения студентов, а также гарантируют трудоустройство выпускников. В таком случае система образования сможет создавать актуальные образовательные программы и постоянно их обновлять, исходя из запросов промышленности.

За два года в рамках федерального проекта «Профессионалитет» было создано шесть образовательных кластеров: цифрового земледелия, металлургический, транспортно-логистический, железнодорожный и два топливно-энергетических. Их центрами стали профессиональные техникумы: Уярский сельскохозяйственный, Красноярский индустриально-металлургический, Назаровский энергостроительный и другие. Со стороны работодателей в эти кластеры вошли 11 сельскохозяйственных предприятий, а также РУСАЛ, Сибирская генерирующая компания и «Роснефть». В 2026 году к ним присоединится и «Норильский никель»: будет создан седьмой кластер на базе Норильского техникума промышленных технологий и сервиса, в который «Норникель» и войдет.

Краевой проект

Уже первый опыт работы кластеров показал: модель очень перспективная. Только отдельные мероприятия, вроде ярмарок для школьников, привлекали на базу кластеров тысячи потенциальных абитуриентов. Которые могли посмотреть, чем занимаются студенты, попробовать в работе оборудование, познакомиться с производственными площадками будущих работодателей.

В 2025 году губернатор края Михаил Котюков предложил сформировать собственный краевой проект «Профессионалитет для всех», в рамках нацпроекта «Кадры». Всего за год были созданы еще семь образовательно-производственных кластеров: Были созданы кластеры: «Промышленный инжиниринг», «ЭнергоСтарт», «Лёгкая промышленность», «Машиностроительный», «Нефть и газ», «Педагогика» и «Центр здорового питания». Масштаб вовлечения всех сторон можно оценить по нескольким цифрам: в новые семь кластеров вошли 17 учреждений среднего профессионального образования и более 140 предприятий и организаций. Среди них, например, «СУЭК-Красноярск», «НПП «Радиосвязь», АО «РЕШЕТНЁВ», АО «Красмаш» и многие другие.

Растем дальше

— Всего, благодаря федеральному и ведомственному проектам, — говорит министр образования региона Татьяна Гридасова, — обучение сейчас проходят свыше 9 тысяч студентов, а охват учреждений среднего профессионального образования составил уже 50% от всех в крае: 36 из 72 техникумов и колледжей.

В ближайшие годы регион планирует довести вовлечение краевых техникумов и колледжей в федеральный и краевой проекты до 100%. Такую задачу поставил на заседании президиума правительства губернатор Михаил Котюков. Руководители края обсуждали результаты реализации всех перечисленных выше проектов, и решили, что лучшие практики надо масштабировать. К этому правительство приступит уже с начала 2026 года.

Отметим, что этими проектами работа по повышению кадрового потенциала края не ограничивается. Так, в рамках рамках нацпроекта «Кадры» реализуются региональные проекты «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда» и «Активные меры содействия занятости». Это программы и повышения квалификации, и вовлечения в трудовую деятельность пенсионеров и людей с ограниченными возможностями здоровья, и программы по поиску и привлечению выпускников учебных заведений из других регионов. Особый акцент руководство края ставит на программах помощи в трудоустройстве участникам Специальной военной операции.

На сегодня 93 работника семи организаций оборонно-промышленного комплекса уже получили дополнительное профессиональное образование, а возможностью получить новые компетенции воспользовались более 2400 жителей края.